近年来,随着社会经济的快速发展,医疗事业也得到了前所未有的重视,医学教育也成为一个备受关注的话题。作为云南省内的一所卫生类高等院校,昆明市卫生职业学校(以下简称“昆明市卫校”)拥有着监管、培训、科研、人才输送等多种职能,是我省培养各类医疗人才的重要基地之一。
截至目前,昆明市卫校现有教职工137人,其中学校专任教师103人,聘有一支稳定的骨干外聘教师队伍。学校专任教师中高级讲师23人(已聘21人),讲师及实验师36人,双师型教师40人,占教师总数的58.8%。除此之外,学校还聘请了一批国内顶尖的医学专家,担任学校的特聘教授和讲师。这些老师们都具有丰富的实践经验和强大的教学能力。
在教师队伍的建设方面,学校一直以来非常重视,通过内外部协同、内外部融合的方式培养师资力量,努力提高教师的教学水平和教学质量。学校通过不断提升师资水平,选拔优秀教师,以及培养青年教师等多种方式来加强师资队伍建设。
值得一提的是,学校在教学实践环节中,注重教师能力提升和教学质量提高,不断鼓励教师走进基层医疗单位,指导实践工作,更好地融入实践,真正将理论知识转化为实用技能,以此推动学校在医学教育这一领域的快速发展。
除了已有的教师队伍,昆明市卫校还秉持着“由用之,用至精”的用人原则,不断吸引、引进优秀人才。在此过程中,学校针对自身特点制订了《昆明市卫生职业学校外聘教师管理办法》,明确了外聘教师的来源、条件、薪酬和管理等方面的问题。据了解,目前,学校外聘教师性别比例基本平衡,学历层次高,学科专业齐全,具有较高的综合素质和较强的实践经验,足以满足学校相关教学需要。
教师队伍建设是医学教育事业健康发展的基础。昆明市卫校作为一所专业的医学院校,在师资力量方面投入了大量的精力和资源,不断优化、提升已有的教师队伍,同时积极引进外部优秀人才。学校的师资团队在专业水平、教学经验和工作热情等方面表现出色,具有较高的教学能力和管理水平。相信随着时间的推移,昆明市卫校的教师队伍会越来越强大,为学生和地方经济社会的发展做出更加明显的贡献。